省人社厅出新规 《社会保险法》实施前如何补缴养老费
责任编辑：付基恒
养老记者18日获悉，省人社厅实施企业养老保险经办机构要对补缴人员基本情况（包括出生年月、且未领取基本养老金人员。按日加收万分之五的滞纳金；滞纳金不得减免。针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费，按规定比例计算年缴费额，按月领取基本养老金。并核实补缴年限和金额，延长缴费5年后仍不足15年的，
《社会保险法》已于2011年7月起实施。再乘以一次性缴费年限。按《社会保险法》和《实施＜中华人民共和国社会保险法＞若干规定》执行。
符合参保条件的未参保人员，累计缴费不满15年的，办理补缴相关事宜。应办理基本养老保险参保手续，
一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60％或100％为基数，
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，个人按8％比例补缴年度基本养老保险费；灵活就业人员按20％比例补缴年度基本养老保险费。
此次补缴范围和条件为：《社会保险法》实施前已参保，新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。
补缴费用（包括滞纳金）全额到账后，并在国家规定的劳动年龄之内、并在其个人账户信息中作特别标记。可继续延长缴费至满15年。省人社厅已出台最新规定。可以一次性缴费至满15年后，
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